MÉXICO-. Una acalorada disputa dentro de una unidad del Metrobús de la Ciudad de México se hizo viral en plataformas sociales luego de que una mujer se encarara con un pasajero que se trasladaba en silla de ruedas dentro del espacio reservado para personas con movilidad limitada.

El suceso fue grabado por otros usuarios y rápidamente se difundió en medios digitales, donde provocó numerosas reacciones.

En el video se aprecia cómo la mujer cuestiona que el hombre esté utilizando ese lugar, manifestando que ocasionaba congestión dentro de la unidad. Sin embargo, el pasajero estaba justamente en una de las áreas asignadas para personas con discapacidad.

Ante la creciente tensión, una guardia de seguridad intervino para explicar la finalidad del espacio exclusivo.

“Este espacio es para quienes realmente lo requieren”

La oficial trató de aclarar que el lugar está destinado a distintos usuarios con problemas de movilidad, incluyendo quienes usan silla de ruedas.

“Este espacio es para varias personas que no pueden caminar y él es uno de ellos también”, afirmó.

A pesar de la aclaración, la mujer siguió protestando y subió el volumen de la disputa frente a los demás pasajeros.

En otro momento del debate, la agente indicó que la unidad dispone de dispositivos para fijar adecuadamente la silla de ruedas.

“Aquí está el cinturón de seguridad, señora. Si no sabe cómo se usa, mejor no hable”, comentó la oficial.

La discusión se prolongó durante varios minutos, mientras los pasajeros observaban la situación y algunos intentaban entender las causas del conflicto.

Más allá de los reclamos y gritos, el debate en redes se centró en el respeto a los lugares reservados y en la relevancia de asegurar condiciones adecuadas para personas con discapacidad en el transporte público.

El video generó un nuevo debate en redes

Después de su publicación, la grabación alcanzó miles de visualizaciones y opiniones.

Para numerosos usuarios, el episodio evidenció la desinformación acerca del uso de los espacios exclusivos y la urgencia de promover una mayor cultura de inclusión y respeto.