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China, Estados Unidos y México enfrentan un mismo reto laboral: menos universitarios, más técnicos y un mercado que valora habilidades prácticas

China, Estados Unidos y México enfrentan un mismo reto laboral: menos universitarios, más técnicos y un mercado que valora habilidades prácticas

Durante muchos años se sostuvo una idea sencilla: cursar una carrera universitaria aseguraba un mejor futuro profesional. Actualmente, esa creencia está cambiando en las principales economías mundiales.

En China, la histórica cantidad de licenciados y doctores convive con un cambio en las políticas públicas que eleva la formación profesional (FP) al mismo nivel que la educación universitaria. En Estados Unidos, jóvenes de la Generación Z están abandonando la universidad para dedicarse a oficios técnicos con alta demanda y mejores salarios.

Este fenómeno responde a un mercado laboral que ya no premia únicamente el título, sino las competencias prácticas y la rápida incorporación al empleo.

La información se sustenta en datos del Ministerio de Educación de China, la fuente oficial del Partido Comunista chino, así como reportes de Sixth Tone y CNBC, citados a lo largo del texto.

¿Por qué China apostó durante 40 años por formar ingenieros?

China destinó recursos de manera constante a la educación STEM para impulsar su desarrollo industrial y tecnológico. Este esfuerzo la transformó en el país con más graduados en STEM a nivel mundial y en un actor clave en la competencia por la inteligencia artificial.

Los beneficios fueron evidentes en innovación y capacidad productiva, pero también generaron un efecto colateral: una saturación de titulados frente a un mercado que no crece a la misma velocidad.

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¿Existe una “burbuja” de universitarios en China?

Así es. El Ministerio de Educación chino reportó que en 2025 el país alcanzará un récord histórico de 12.22 millones de egresados universitarios.

La competencia por empleos es elevada y se agrava porque Estados Unidos ha restringido el acceso a visas laborales para migrantes calificados.

Aunque el gobierno chino organiza ferias de empleo y ofrece apoyos sectoriales, estas acciones no han sido suficientes para absorber a todos los graduados.

¿Cómo ha variado la demanda laboral en China?

Los datos oficiales reflejan un ajuste claro:

En 2024, la FP registró la mayor proporción de ofertas laborales. Las empresas buscan perfiles preparados para operar, con experiencia práctica y menor tiempo de capacitación.

¿Por qué la formación profesional es ahora una política de Estado en China?

El plan educativo nacional 2024–2035 establece la meta de construir una “Nación Educativa Fuerte”. Para alcanzarla, China posicionó la FP como prioridad, con más inversión, mejores recursos y un sistema avanzado de habilidades.

El objetivo principal es que la FP tenga igual valor social y económico que la universidad, como base para la autosuficiencia tecnológica.