Luis Torres denuncia acto de discriminación en una tienda en Los Ángeles: “no puedes venir a Estados Unidos”

En un video compartido en sus redes sociales, el reconocido maquillista mexicano, Luis Torres, quien ha trabajado con diversas estrellas internacionales, narró una desafortunada experiencia vivida en una tienda en Los Ángeles, California, donde fue objeto de discriminación por parte de un empleado.

“Primero, quería ver un par de playeras y me dijo: ‘mm… esas no las puedo quitar del maniquí’, luego, al hacerle algunas preguntas, respondió: ‘no te estoy entendiendo’. Al notar que hablaba rápido y era afroamericano, le pedí: ‘oye, ¿podrías hablar más despacio? Mi inglés no es bueno’. Fue entonces cuando la situación empeoró, y me dijo: ‘tú no puedes venir a mi tienda si no hablas inglés. De hecho, no puedes venir a Estados Unidos si no hablas inglés’”, relató el maquillista.

Fans exigen una disculpa pública

Más tarde, Torres compartió una serie de historias donde mencionó que el empleado se comunicó con él, argumentando que el influencer “no lo había entendido”. Sin embargo, Torres mantuvo su postura, asegurando haber comprendido perfectamente.

Por otro lado, el dueño del negocio se puso en contacto con él, solicitándole que eliminara el video que había compartido en varias plataformas, exponiendo la situación. A pesar de la situación delicada del dueño, quien además le pidió que regresara a la tienda para dialogar, Torres ha reflexionado sobre el tema, pero parece que mantendrá los videos como evidencia contra la discriminación que experimentó, no solo por él, sino también en solidaridad con otras personas que han sufrido este tipo de violencia.

Hasta el momento, usuarios de redes sociales y seguidores del artista han mostrado su apoyo y han protestado en contra de la tienda. Además, han identificado al hombre que habría atendido al maquillista, exigiendo una disculpa pública, y en español.

Es importante mencionar que el dueño de la tienda le informó a Luis Torres que ha tomado las acciones necesarias, sin especificar si el hombre continúa trabajando en el establecimiento.