CIUDAD DE MÉXICO.- En una reciente entrevista con Infobae, la creadora de contenido Lizbeth Rodríguez propuso que plataformas como OnlyFans podrían ser una opción laboral para las mujeres en México. Su argumento principal se basa en la seguridad: trabajar desde el hogar, comentó, puede disminuir la posibilidad de enfrentar acoso o violencia que muchas padecen en sus empleos habituales o durante sus traslados.
El comentario de la influencer generó opiniones encontradas en redes sociales y entre expertos, pues aborda temas delicados como la inseguridad laboral, la violencia de género y las alternativas reales de empleo para mujeres en el país.
El trabajo remoto como forma de autoprotección
Rodríguez indicó que la opción de obtener ingresos desde casa no solo responde a una necesidad económica, sino también a un mecanismo de cuidado personal. Destacó que muchas mujeres viven con el miedo constante de no regresar sanas a sus hogares tras su jornada laboral.
En su opinión, el empleo a distancia permitiría a madres y cuidadoras mantenerse en un ambiente seguro mientras generan ingresos, lo que podría reducir las situaciones de acoso tanto en la calle como en sus lugares de trabajo.
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El contexto: la violencia que afecta al país y los peligros al buscar empleo
La declaración surge en un momento marcado por incidentes recientes que han generado alarma. Uno de ellos es el feminicidio de Edith Guadalupe Valdés Saldívar, una joven de 21 años que desapareció luego de asistir a una entrevista laboral el 15 de abril y fue encontrada sin vida días más tarde.
Según informes, el caso involucra a una persona vinculada con el lugar donde se llevó a cabo la entrevista. Este suceso ha reavivado el debate sobre los peligros que enfrentan las mujeres al buscar empleo, especialmente cuando deben presentarse en sitios desconocidos o sin medidas de seguridad adecuadas.
¿OnlyFans es únicamente contenido para adultos?
Durante su intervención, Rodríguez también quiso aclarar la imagen que se tiene de OnlyFans. Comentó que la plataforma no se limita a material explícito, sino que funciona como un sistema de suscripción donde los creadores ofrecen variados tipos de contenido.
Según su explicación, existen mujeres con diferentes perfiles —desde profesionistas hasta personas de mayor edad— que han encontrado en esta modalidad una forma de generar ingresos y administrar mejor su tiempo laboral.
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